2019安徽法院书记员的工资待遇怎么样？

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现如今找工作，大多数人上来的第一眼就看工资是多少。其实要看一个工作的好不好不能单一的从工资角度触发，还要根据你城市的消费水平、工作的忙碌程度、环境的舒适度等等因素挂钩，不能只看你工资拿多少，要看你工资一个月剩多少才是关键。北上广工资是比其他城市高的多，但是日常生活+房费就能抽掉8成。

　　那么干安徽法院书记员工资待遇怎么样呢?

　　先来看2018年8月初的安徽检察院统一招聘聘用制书记员的工资：

　　聘用制书记员所需经费由财政部门列入所在检察院年度预算予以统筹保障。

　　聘用制书记员的薪酬标准，应当根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照所在市、县(区、县级市)城镇非私营单位就业人员上一年度年平均工资水平，由用人检察院会同同级人社、财政部门合理确定。

　　建立聘用制书记员薪酬标准动态调整和正常增长机制，薪酬标准应当结合当地经济发展水平等因素，根据所在地城镇非私营单位就业人员年平均工资变化情况进行定期调整，切实保障聘用制书记员队伍的稳定。

　　聘用制书记员依法缴纳“五险一金”，享有带薪休假、健康体检、工会福利等权利。
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公告说到参考的标准，那再把公告标准拿出来看一下：

　
由表可见工资还是比较客观的，而且还有很多的福利待遇都不少。这只是安徽检察院书记员的工资，就法院来说工作忙碌一些，且出差有补助，工资水平是比较高的，所以很值得一考